💼 Чим я можу бути корисною бізнесу
📌 HR-експертиза на рівні стратегії та практики:
• Аудит HR-процесів (адаптація, розвиток, утримання)
• Налаштування системи зворотного зв’язку та 1:1 зустрічей
• Формування та розвиток управлінських команд
• Впровадження культури розвитку та менторства
• Створення кар’єрних треків та індивідуальних планів розвитку
📌 Кар’єрний коучинг та супровід:
• Індивідуальний коучинг для ключових співробітників та лідерів
• Робота з вигорянням, мотивацією та зонами зростання
• Підтримка у кар’єрних переходах (зростання, зміна функцій, cross-функціональність)
📌 Навчання та фасилітація:
• Воркшопи з лідерства, комунікації, управління змінами
• Розвиток емоційного інтелекту та навичок коучингового управління
• Підтримка у фасилітації стратегічних сесій та ретроспектив
